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            川匯區:2022年“春風暖人心 就業送真情”企業用工大型招聘會暨“就業援助月”活動啟動儀式隆重舉行

            時間:2022年02月16日 信息來源:本站原創

            川匯區:2022年“春風暖人心 就業送真情”企業用工大型招聘會暨“就業援助月”活動啟動儀式隆重舉行      

               2月9日上午,2022年“春風暖人心 就業送真情”企業用工大型招聘會暨“就業援助月”活動啟動儀式在川匯區文化廣場隆重舉行。區委書記劉德君、區長胡友濤,區領導李嫣、楊鳳臣、李煒、孟濤、任世德、楊鑫、王建國、王紅衛出席啟動儀式,各街道辦事處、區直相關單位負責人及90余家提供就業崗位的企業負責人參加啟動儀式。

            川匯區:2022年“春風暖人心 就業送真情”企業用工大型招聘會暨“就業援助月”活動啟動儀式隆重舉行      

                儀式上,劉德君宣布川匯區2022年“春風暖人心 就業送真情”企業用工大型招聘暨“就業援助月”活動啟動。胡友濤致詞,周口富士康人力資源服務中心負責人作了發言。

            川匯區:2022年“春風暖人心 就業送真情”企業用工大型招聘會暨“就業援助月”活動啟動儀式隆重舉行     

              近年來,川匯區堅持把穩就業擺在突出位置,全面落實就業優先政策,大力支持農民工返鄉創業,出臺優惠政策、加強就業培訓、搭建就業平臺、創造就業機會,多舉措為企業和務工人員提供就業幫扶,有力促進了全區經濟社會高質量發展。2022年,川匯區將始終堅持把就業擺在更加突出的位置,落實落細就業政策、拓寬就業服務渠道、提升就業服務質量,推動全區就業工作持續健康發展。區人社局、高新區、工信局等單位以“萬人助萬企”“能力作風建設年”等活動為契機,充分履職,在用工企業和應聘人員之間牽好線、搭好橋,提供更加優質、更加高效的服務;各招聘企業要積極對接,進一步降低用工門檻,改善就業環境,通過提升工資福利等方式來吸引人才、留住人才;廣大求職者要轉變觀念,抓住機遇,自覺樹立“先就業再擇業”的觀念,用智慧和汗水創造更加美好的生活,努力實現“一人就業,全家安心”的美好愿景。
                儀式結束后,與會領導深入到招聘會現場,實地查看招聘情況。

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